Analista de Recursos Humanos Júnior – 1 Vaga – Rio de Janeiro – RJ

Vagas em: 1 vaga – Rio de Janeiro – RJ (1)

Principais Responsabilidades

Responsável por traduzir a estratégia do negócio e ajudar na preparação e desenvolvimento da força de trabalho na execução da estratégia e entrega dos resultados;
Atuar como referência local da Consultoria Interna de Capital Humano;
Conduzir projetos específicos em conjunto com as áreas técnicas (Projeto para inclusão de PCD; Segurança do trabalho; Processo Seletivo, entre outros, que impactem no negócio;
Suporte a liderança e funcionários sobre processos e fluxos de RH (Tratativa de ponto, folgas, atestados, advertências, Focus Group);
Garantir o exercício de avaliação de desempenho e dar suporte para gestor em todas as ferramentas de RH;
Identificar demandas que surgem constantemente para buscar ações de melhoria em conjunto com o BP;
Estar atento as demandas que surgirem constantemente, buscar entender causa e contribuir para desenho de plano de ação.

Qualificações Obrigatórias

Graduação Completa;
Experiência em Capital Humano;
Visão analítica com foco em indicadores.

Qualificações Desejáveis

Inglês avançado.

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