Analista de Recursos Humanos – 1 Vaga – São Bernardo do Campo – SP

Vagas em: 1 vaga – São Bernardo do Campo – SP (1)

Responsabilidades:

Realizar seleção de novos colaboradores, desde a divulgação da vaga, até seu respectivo
preenchimento, participando de todas as etapas do processo;
● aplicar testes comportamentais e/ou psicológicos;
● integrar os novos colaboradores à empresa;
● definir, juntamente com a direção e os demais gestores da empresa, as atribuições, bem como cargos e salários dos colaboradores da empresa;
● estabelecer, juntamente com a direção, os critérios de promoção dos colaboradores;
● identificar as demandas e proporcionar treinamentos aos colaboradores para o
desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais;
● administrar os benefícios que a empresa oferece a seus colaboradores;
● planejar e executar ações que proporcionem uma melhor qualidade de vida no trabalho aos colaboradores;
● organizar eventos relacionados aos colaboradores internos, tais como:
aniversariantes do mês, brindes em datas comemorativas, festas de dia do professor,
dentre outras;
● avaliar o desempenho dos colaboradores para ajudar na tomada de decisões como:
demissão e premiação;
● realizar avaliação 180º e avaliação 360º para monitorar o desempenho dos
colaboradores em suas atividades, bem como o perfil de liderança dos gestores;
● realizar pesquisas internas para avaliar a satisfação dos colaboradores;
● identificar os motivos pelos quais os colaboradores saem da instituição, com o intuito de resolver problemas internos para reter talentos.

Para ver detalhes da vaga e se candidatar https://emprego.net/jobs/5a71e64b1c8240db10a60014

emprego.net – onde candidatos e empresas se encontram