Consultor de Recursos Humanos – 1 Vaga – São Paulo – SP

Vagas em: 1 vaga – São Paulo – SP (1)

Principais responsabilidades:

Profissional irá dar apoio aos Business Partners/ Analistas de Negócios de RH, com relação ao processos de Recrutamento e Seleção;

Apoio aos parceiros de negócios, com relação a novos projetos e demandas de contratação;

Gestão de projetos de melhorias nos processos de Recrutamento e Seleção;

Definir escopo de projetos e controlar os cronogramas;

Gestão e controle de indicadores da área.

Qualificações Necessárias:

Formação superior completa com Pós/MBA;
Ampla experiência na área de Recrutamento e Seleção;
Ampla experiência em recrutamento e seleção em processos de alta complexidade;
Experiência em projetos que envolvam volume de contratação;
Experiência em elaboração de relatórios e apresentação de resultados;
Experiência em contato com os Gerentes contratantes para levantamento e alinhamento de perfil;
Bons conhecimentos de Excel;
Inglês avançado.

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