Especialista de Remuneração e Benefícios – 1 Vaga – São Paulo – SP

Vagas em: 1 vaga – São Paulo – SP (1)

Descrição da vaga

Reportando-se ao Gerente de Remuneração e Benefício, suas principais atividades serão:

Definir as políticas de remuneração da companhia: fixa, variável, incentivos, premiações, participação em resultados, entre outros;
Acompanhar as políticas de remuneração do mercado, a fim de tornar a da companhia competitiva;
Acompanhamentos de KPI´s, movimentações, transferências, entre outras;
Reestruturação da grade de Remuneração da empresa para Trabalhar com Hay;

Perfil desejado

Formação superior completa em Administração de Empresas, Economia, Engenharia e áreas afins;
Flexível, resiliente, hands-on, consultivo e negociador;
Boa comunicação verbal e escrita, bom relacionamento interpessoal, capacidade de execução, proativo e focado;
Inglês fluente;
Desejável Espanhol.

Para ver detalhes da vaga e se candidatar https://emprego.net/jobs/5acf597f9040adbd3fabbcf9

emprego.net – onde candidatos e empresas se encontram