Gerente de Controles de Riscos e Controles Internos – 1 Vaga – São Paulo – SP

Vagas em: 1 vaga – São Paulo – SP (1)

Os trabalhos que a área de Advisory desenvolve abrangem:

Performance Improvement: Gestão Empresarial, Strategic Direction, Gestão por Resultados, Performance Agenda, Gestão Financeira, Shared Services Center, Cost Management & Profitability Analysis, Customer Services, Supply Chain Management, Procurement Transformation, Enterprise Intelligence, Gestão da Mudanças, Pessoas & Organização, Program Management.
Risk: Gestão de Riscos Empresariais, Operacionais, Financeiros e de Tecnologia, Governança Corporativa, IPO Readiness, Auditoria Interna, Sustentabilidade, Contract Risk Services.
IT Advisory: Enterprise Performance Management & Business Intelligence, IT Transformation (IT Strategy and Governance, Enterprise Architecture, IT Process improvement, Service Management and Integration, IT Cost Optimization. IT Service Costing, Project, Application & Infrastructure Optimization, IT Sourcing, Master Data Management, Segurança da Informação, Privacy & Business Continuity, Auditoria Digital.
Este grupo de profissionais, dinâmico e talentoso, está buscando o candidato certo para integrar o time e desenvolver uma carreira sólida e ascendente.

Responsabilidades

Gerenciar e participar de projetos de controles internos responsáveis pela identificação, mapeamento, desenho, suporte à implementação e execução de testes de controles, que mitiguem os riscos existentes na Companhia. Esses projetos podem ter uma abrangência ampla atingindo todas as áreas da companhia ou específica como Controles que tenham impacto nas demonstrações financeiras para atendimento à lei Sarbanes Oxley.
Realizar avaliações de desempenho tempestivas para pessoal do Staff e de nível Sênior. Liderar através de exemplo. Desenvolver pessoas. Delegar trabalhos de maneira eficaz. Revisar o trabalho do pessoal do Staff e de nível Sênior. Treinar pessoas da equipe, replicar conhecimentos técnicos.
Identificar oportunidades de desenvolvimento de negócios e auxiliar Sócios e Gerentes Seniores em propostas, construindo relações e demonstrando conhecimento das atividades do cliente e comunicando-se diretamente com a empresa-alvo.
Para se qualificar, os candidatos devem ter:
Experiência consistente em auditoria interna com processos, sistemas e controles.
Graduação em Administração, Contabilidade, Economia e/ou Engenharia. Desejável Pós-Graduação e/ou MBA.
Habilidade para gerir pessoas, recursos técnicos, financeiros e projetos voltados para controles internos.
Comunicação adequada em diferentes níveis, capacidade para trabalhar em um ambiente dinâmico sujeito a pressões, com diversidade de produtos, trabalho e clientes.
Inglês nível avançado.

Para ver detalhes da vaga e se candidatar https://emprego.net/jobs/5b22b4f91948244567c8c552

emprego.net – onde candidatos e empresas se encontram