Gerente de Loja – 1 Vaga – Campinas – SP

Vagas em: 1 vaga – Campinas – SP (1)

Atividades:

Acompanhar ações promocionais / Sugerir estratégias de vendas (determinar previsão de estoque, Acompanhar curva de vendas / divulgação.
Realizar ações de giro de estoque / Realizar e analisar diagnóstico do Centro de Serviço dos resultados e performance;
*Comercial
Monitorar diariamente a abertura e fechamento do caixa (controlar fundo fixo, autorizar cheque maior que valor determinado internamente, conferir fechamento diário de caixa e formas de pagamento); Analisar os resultados financeiros e elaborar plano de ação para revertê-los;
Monitorar e cumprir as normas internas, critérios e meios de recebimento do caixa em geral.
* Pessoas
Desenvolver campanhas internas para estimular os indicadores; Comunicar sobre a necessidade de admissão ou demissão; Avaliar e pontuar aspectos que devem ser melhorados e propor ações de melhoria nos apectos observados; Propor e realizar ações de integração e motivação com a equipe; Comunicar e garantir o entendimento dos direcionadores e normas corporativas; Estimular a participação da equipe para que contribuam para a melhoria do negócio;
Participar do processo de contratação e demissão de funcionários; Elaborar escala de trabalho / Monitorar horário de trabalho
Garantir o padrão de atendimento estabelecido pelo corporativo / Manter o cadastro da equipe atualizado / Identificar necessidade de treinamentos adicionais, focando categorias ou atendimento específico / Estimular a equipe a acessar o manual de operações na extranet / Gestão do clima / Planejamento do processo de férias da equipe / Garantir o % de Retenção ( turnover) da equipe / Administrar as penalidades aplicáveis a equipe.
* Administração ( rotinas ) / Operacional – 80% da atividade Acompanhar os inventários semestrais, garantindo que o estoquista tenha de forma clara as metas estabelecidas de ruptura, giro e cobertura
Reportar diariamente os resultados operacionais
Controlar o estoque em níveis adequados e informar a necessidade de reposição de produtos / Manter os produtos dentro do prazo de validade / Informar necessidade de compra de produtos e materiais de apoio / / Garantir a manutenção de móveis, equipamentos e instalações através da notificação á área de Facilites / Garantir o procedimento de trocas / Repassar diariamente as comunicações enviadas / Enviar malotes com valores e nota fiscais para administração central / Enviar remessa de valores por meio da empresa de transportes financeiros / Realizar pedido de matérias de expediente e limpeza / Realizar backup das máquinas / Organizar notas fiscais e aspectos administrativos da loja / Liberar a entrada de pessoas antes do horário de atendimento – quando em shopping / Garantir a limpeza e manutenção da loja / Controle do estoque e pedido de embalagens / Planejamento de abertura e fechamento físico da loja / Condução do inventário
* Estímulo à venda direta
Garantir que equipe divulgue a possibilidade de se tornar uma revendedora / Acompanhar a quantidade e qualidade de pré cadastros realizados na loja /
Controle de custos controláveis (água / luz / tel / mat. expediente ) * Papel específico para central de serviço
Garantir equipe apta a atender as necessidades operacionais das revendedoras / Garantir suporte tático à utilização da sala de treinamento(agenda, limpeza,recursos tecnológicos, etc)

Principais responsabilidade:

Analisar resultados financeiros
Gestão de processos, resultados e pessoas
Cumprir as normas e procedimentos, conforme orientação corporativo
Estruturar e qualificar e equipe
Cumprir e superar as metas da loja
Analisar o resultado de inventários e Kpi’s operacionais

Habilidades:

Noções Financeiras e operacionais
Conhecimento do sistema utilizado – operações e formas de pagamentos (SITEF/TEF/VSAT)

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